为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实《四川大学关于促进青年教师成长的若干措施》文件精神，化学工程学院高度重视青年教师队伍建设工作，具有针对性地出台了助力青年教师成长发展成才的行动方案。其中，学院设立“洪沅青年发展基金”，每年投入约100万元，资助“初培期”“发展期”和“提质期”三个不同阶段的青年教师成长发展。
学院于今年4月下旬，正式启动2024年度“洪沅青年发展基金”（以下简称洪沅基金）的申报工作，受到了大量青年教师的关注。截止申报时间，共计17位青年教师申报洪沅基金。学院于5月15日下午2点，在化学工程学院235会议室召开了专家评审会。申报者围绕个人近五年来取得的突出科研成果，后续工作思路、创新点，以及预期目标等进行了答辩。评审专家对申报者的学术水平和发展潜力进行了综合评议，后匿名票选出洪沅基金资助候选人。学院党政联席会对候选人的师德师风、学术水平、教书育人成效、学术潜力等多方面进行了综合考察，确定了2024年度“洪沅青年发展基金”发展期和提质期的资助对象。
青年教师作为高校师资队伍的中坚力量，也是推动科技创新的重要力量。加强加快青年教师队伍建设，为响应人才强国战略、助力双一流学科建设有着重要意义。化学工程学院将会继续完善青年教师培养政策，促进青年教师成长。
撰稿人：李涛
审核人：钮大文
四川大学化学工程学院
2024年5月20日
